울산항만공사는 지속가능한 성장을 위해 노사가 공감하고, 직원이 적극 참여하는 ESG경영을 가속화하고 있습니다.
인권향상 및 노사 상생협력
노사공동 ESG 활동
ESG경영을 위한 노사 단체협약 체결
울산항만공사(이하 “공사”라 한다)와 울산항만공사노동조합(이하 “조합”이라 한다)은 헌 법과 노동관계법 및 국제노동협약의 기본정신에 입각하여 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 협력 적 노사관계를 정립하고, 근로조건 개선과 복지증진 등 근로자의 권익신장과 경제ㆍ사회ㆍ문 화적 지위향상에 기함은 물론 공사 고유의 업을 중심으로 환경ㆍ사회ㆍ지배구조 개선을 통해 국민에 헌신하는 공공기관으로서의 역할을 다하고 국가 경제발전에 기여하기 위해 본 단체협 약(이하 “협약”이라 한다)을 체결하고 상호 성실하게 준수할 것을 확약한다.
<울산항만공사 노동조합 단체협약 전문 / 2022.12.28. 체결>
ESG경영 실천을 위한 노사합동 선언
ESG경영 실천을 위한 노사공동 노력
※ 표를 좌우로 스크롤해주세요.
| (E) 지속가능한 환경보전 활동 |
|
|---|---|
| (S) 안전하고 따뜻한 사회적 책임 이행 |
|
| (G) 준법·투명한 기업문화 혁신 |
|
콘텐츠 정보관리
부서명인사노무부
담당자서승휘
전화번호052-228-5322
최종수정일 2024.05.24
