비전 및 전략
전략체계도
vision
K-해양강국을 견인하는 친환경 에너지 물류허브
핵심가치
UPA Core Value
- 미래선도
(Future Leading) - 지속가능한 성장을 위해 도전적으로 업무를 추진하여 변화를 선도
- 고객우선
(Customer First) - 항만운영에 있어 고객과 열린 마음으로 소통하며 고객의 이익 및 발전 추구
- 혁신지향
(Innovation Oriented) - 혁신적인 시각으로 업무를 접근하여 기관과 조직의 효율성을 개선
- 국민안전
(Social Safety) - 재난재해로부터 국민과 근로자의 생명을 최우선으로 보호하고 친환경, 상생협력을 통해 지역사회의 안전망을 강화
경영목표
-
국가 녹색성장 견인
- 총 물동량
2.5억톤 - 친환경 에너지
물동량 16백만톤 - 신사업 매출액
900억원
- 총 물동량
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혁신 기반 책임경영 실현
- 조직·인사
역량 지수 S등급 - 중대재해
Zero - U-ESG지수
S등급
- 조직·인사
전략방향
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신성장 패러다임 대전환
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고객서비스 가치 창출
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경영혁신 강화
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지속가능경영 실현
12대 전략과제
01. 친환경 에너지 물류 인프라 구축
- LNG/메탄올 터미널 기능 강화
- 수소/암모니아 터미널 건설
- 해상풍력 개발·운영 허브 조성
02. 친환경 선박연료 공급 거점화
- LNG 벙커링 상용화
- 차세대 선박연료 공급 시장 활성화
03. AI기반 스마트 항만 조성
- 초연결항만 플랫폼 구현
- AI 적용 항만 현장 대전환
- 창업기업 연계 항만기술 국산화
04. 항만 운영 서비스 혁신
- 항만 관리·운영체계 강화
- MRO 기술 기반 북극항로 개척 지원
- 탄소중립 실현
05. 항만시설 성능 향상
- 선박 대형화 대비 시설 성능 강화
- 신속하고 효율적인 시설 유지/보수
06. 주력산업 연계 항만 수요 확대
- 지역산업 맞춤형 부두기능 최적화
- 화종별 마케팅 및 투자유치 확대
07. 미래 대비 조직역량 강화
- 전략적 조직 및 인력 운용
- 규제혁신 및 적극행정 내재화
- AX 기반 공공서비스 및 조직 혁신
08. 공정한 인적자원 관리
- 직무 중심 인사/보수 체계 운영
- 임직원 전문성 및 핵심역량 계발
- 합리적이고 균등한 일자리 창출
09. 재무 건전성 확보
- 전략적 자금조달 운영
- 효율적 예산 편성 및 운용
10. 예방 중심 안전경영
- 항만 맞춤 재난/보안 관리 강화
- 산업재해로부터 안전한 항만 구현
- 정보보안·개인정보보호 고도화
11. 지역 맞춤형 상생협력
- 지역 중소기업과 동반성장
- 공정거래 문화 정착
- 수혜자 맞춤형 사화공헌
12. 경청과 신뢰 기반 지배구조 내실화
- 이사회 및 내부통제 활성화
- 국민소통 및 노사협력 강화
- 윤리·인권경영 실천
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최종수정일 2026.03.11
