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카드뉴스

2020년 13호 카드뉴스

2021-01-05
작성자 관리자
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첨부파일

UPA, 2020공정채용, 블라인드 채용 경진대회 우수기관(경제부총리상)수상/울산항만공사는 12월 4일 '공정채용, 블라인드 채용 우수사례 경진대회'에서 기획재정부장관상을 수상했습니다./지원서에 출생지, 나이, 학력을 요구하지 않고, 면접번호 추첨 사용, 시민단체 참관인 제도를 운영해 좋은 평가를 받았습니다/또한 사회형평적 인력에 대해 가점 규정을 신설, 기획평등을 보장하고 채용비위 피해자 구제를 위한 예비합격자 제도를 도입했습니다!

UPA 해운항만 표준 인권헌장 선포/세계인권선언의 날을 맞아 해운항만 표준 인권헌장을 제정 선포했습니다./인권경영헌장은 인권경영 실천 의지를 공표하기 위해 마련했습니다./주요 내용으로는 인권규범 준수, 안전한 항만 조성, 차별금지, 불합리한 노동 금지, 해운항만업계 상생협력 등 실천사항으로 구성되어 있습니다.

울산항만공사 2년 연속 권익위 청렴도평가 '우수기관' 선정,청렴도 측정 종합 2등급 - 울산항만공사는 국민권익위원회가 주관하는 2020년도 공공기관 청렴도 측정에서 종합 2등급을 받아 2년 연속 청렴도 우수기관으로 선정되었습니다./평가방식은? - 국민권익위원회는 국민과 공직자를 대상, 설문을 실시하여 기관의 부패발생 현황을 평가합니다. 매년 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청, 공직유관단체의 청렴도를 측정해 발표하고 있으며 올해는 580개 개관을 대상으로 측정했습니다.

UPA, 비대면 임직원 화합대회 개최/올해 창립 10주년을 맞은 울산항만공사노동조합이 비대면 임직원 화합대회를 개최했습니다!/비대면으로 실시된 이번 행사에서 노조는 임직원에게 밀키트(Meal Kit)를 제공, 대면 행사 못지 않은 호응을 얻었으며 밀키트(Meal Kit) 지역 내 소비를 통해 코로나-19로 위축된 지역경제도 활성화하였습니다.

울산항만공사 '안전경영책임계획' 수립/'2021년 안전경영책임계획'-울산항만공사는 울산항 근로자 산업재해 예방 및 항만 시설물 안전도 제고를 위한 '2021년 안전경영책임계획'을 수립하였습니다./UPA는 액체화물 항만인 울산항 특성을 반영, 지원활동을 펼칠 예정입니다!

UPA 정창규 운영본부장 취임/울산항만공사는 12월 7일자로 신임 운영본부장님을 선임했습니다!/정창규 운영본부장님은 인천컨테이너터미널을 역임하였고, HMM(구 현대상선) 컨테이너사업부문 운영총괄, 두바이 법인장을 역임하였습니다./앞으로 울산항만공사의 발전에 큰 도움이 되실 것을 기대합니다!

 

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