목록 - 공통 | FAQ | 인재채용

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울산항만공사의 모든 채용은 블라인드 채용에 기반하여 진행하고 있습니다. 블라인드 채용 관련 부적합 처리기준은 아래의 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

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당해 연도 공사 인력 수요 등을 고려하여 채용계획을 수립함에 따라 채용 시기, 분야 및 인원 등은 매년 변동됩니다. 채용 가능 분야는 사무행정, 세무·회계, 안전, 토목, 건축, 전기, 정보기술, 환경 등이며, 공사 내·외부 상황에 따라 추가 변동될 수 있음을 알려드립니다.

Q [공통] 지역인재 가산점이 있나요?

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공사는 지방 이전 공공기관에 해당하지 않음에 따라, 지역인재는 가산점이 부여되는 우대사항이 아닙니다.

Q [공통] 직무관련 경험 및 경력을 인정해 주나요?

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경력사원 채용 시에는 공고에 제시한 경력사항을 인정하나, 신입사원 채용 시 직무 관련 경험 및 경력사항은 필수 또는 가산점이 부여되는 우대사항이 아닙니다. 지원자님의 경험 및 경력사항이 직무 관련에 해당하는지 또는 직무역량 증명에 도움이 되는 사항인지 등 스스로 판단하여 기재해주시기 바랍니다. 단, 직무 관련 경력 기재 시 추후 경력증명서를 반드시 제출할 수 있어야 합니다.

Q [공통] 재학 중에도 지원이 가능한가요?

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공사는 블라인드 채용으로 지원자님의 학력을 수집하지 않기에 졸업여부에 상관없이 지원 가능합니다. 단, 채용예정일에 즉시 근무 가능하여야 합니다. 남은 학기 이수를 위한 휴직 및 휴가를 별도로 제공하지는 않으나, 해당 사유 한정 근무시간·요일 조정 제도를 운영하고 있습니다.

Q [공통] 탈락 후 재지원 시 불이익이 있나요?

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탈락 후 재지원하셔도 지원 및 합격에 불이익이 없습니다.

Q [공통] 전형별 제로베이스인가요?

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전형별 제로베이스로 진행하고 있습니다. 이전 전형의 점수가 다음 전형에 영향을 미치지 않습니다. 참고로 지원자님의 필기전형 점수를 면접위원에게도 제공하고 있지 않습니다.

Q [공통] 증빙서류(원본) 제출 시기는 언제인가요?

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면접전형 당일 제출해주시면 됩니다. 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출 또는 증빙서류상의 내용과 다르게 오기재 시 허위기재로 불합격 처리 될 수 있음을 알려드립니다.

Q [공통] 4개 항만공사 중복지원이 가능한가요?

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4개 항만공사 '통합채용'으로 진행할 경우에는 중복지원이 불가합니다. 채용 공고문에 중복 지원가능여부를 기재하고 있으니 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.